Tag:
Kündigungsgründe
Kündigung, Kündigungsschutz und Aufhebungsvereinbarung
Betriebsbedingte Kündigung 2025 – Voraussetzungen, Rechte und aktuelle Entwicklungen
Die betriebsbedingte Kündigung bleibt ein zentrales Thema des Arbeitsrechts und stellt eine der häufigsten Gründe für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar. Arbeitgeber sehen sich...
Arbeit & Soziales
Kündigung verhaltensbedingt – Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
Die verhaltensbedingte Kündigung ist ein besonders heikles Thema im Arbeitsrecht. Sie stellt eine der drei Hauptarten der ordentlichen Kündigung dar und wirft häufig Fragen...