Arbeit & Soziales
Das Arbeitszeugnis – Rechte, Pflichten und rechtliche Fallstricke
Ein Arbeitszeugnis ist weit mehr als nur eine Formalität – es ist ein zentrales Dokument, das die berufliche Zukunft eines Arbeitnehmers maßgeblich beeinflussen kann. Doch welche rechtlichen Grundlagen gelten...
Arbeit & Soziales
Keine Altersdiskriminierung bei Stellenanzeigen für Berufseinsteiger – Urteil des LAG Rheinland-Pfalz (Az. 5 SLa 81/24)
Die Frage der Altersdiskriminierung im Bewerbungsverfahren ist seit Jahren ein rechtlich sensibles Thema. Besonders Stellenanzeigen, die sich gezielt an Berufseinsteiger oder Bewerber mit wenigen...
Mobbing & Bossing
Bossing – Mobbing durch Vorgesetzte und die rechtlichen Konsequenzen
Bossing ist eine besonders perfide Form des Mobbings, bei der gezielt Druck von Vorgesetzten auf Mitarbeiter ausgeübt wird. Betroffene leiden oft unter massiven psychischen...
Arbeit & Soziales
Abgeltung von Überstunden – Rechte, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten
Die Abgeltung von Überstunden ist ein wiederkehrendes Streitthema im Arbeitsrecht. Während Arbeitnehmer für ihre geleisteten Überstunden fair entlohnt werden wollen, versuchen Arbeitgeber häufig, diese...
Arbeit & Soziales
Die Abmahnung im Arbeitsrecht – Rechte, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten
Die Abmahnung ist ein wichtiges Instrument im Arbeitsrecht. Sie dient nicht nur dazu, Fehlverhalten von Arbeitnehmern zu dokumentieren, sondern ist oft auch die Voraussetzung...
Arbeit & Soziales
Urlaubsabgeltung – Rechte, Voraussetzungen und aktuelle Rechtsprechung
Die Urlaubsabgeltung ist ein zentraler Begriff im Arbeitsrecht und regelt, was mit dem Resturlaub eines Arbeitnehmers geschieht, wenn das Arbeitsverhältnis endet. Während der gesetzliche...
Mobbing & Bossing
Schadensersatz wegen Mobbing – Rechte und Möglichkeiten im deutschen Recht
Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem, das nicht nur psychische und physische Belastungen für die Betroffenen mit sich bringt, sondern auch rechtliche Konsequenzen...
Mobbing & Bossing
Das Mobbingtagebuch – Beweissicherung und rechtliche Bedeutung im Mobbingverfahren
Mobbing am Arbeitsplatz ist schwer zu beweisen, da die Übergriffe oft subtil erfolgen und Betroffene häufig allein mit ihrer Wahrnehmung dastehen. Ein Mobbingtagebuch ist...
Mobbing & Bossing
Bossing – Systematisches Mobbing durch Vorgesetzte – Rechtliche Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten
Das sogenannte Bossing beschreibt eine spezifische Form des Mobbings, bei der gezielte Schikanen, Diskriminierungen oder Ausgrenzungen vom Vorgesetzten gegenüber einem Arbeitnehmer ausgehen. Diese Form...
Arbeit & Soziales
Mobbing am Arbeitsplatz – Rechtliche Grundlagen, Handlungsmöglichkeiten und Perspektiven
Mobbing am Arbeitsplatz stellt in Deutschland ein ernstzunehmendes Problem dar, das nicht nur die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer psychisch und physisch belastet, sondern auch...
Arbeit & Soziales
Privates Fehlverhalten und arbeitsrechtliche Konsequenzen – Der Fall „Sylt-Video“
Die Grenze zwischen privatem Fehlverhalten und arbeitsrechtlicher Relevanz ist ein Thema, das immer wieder die Gerichte beschäftigt. Der aktuelle Fall des „Sylt-Videos“, in dem...