Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) spielt eine entscheidende Rolle im Kampf gegen Diskriminierung. Besonders Menschen mit Behinderungen profitieren von den umfassenden Regelungen, die ihnen gleiche...
Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) gilt im deutschen Arbeitsrecht als ein bedeutendes Beweismittel für die Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers. Ihr hoher Beweiswert wird durch die gesetzliche Vermutung...