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Arbeit & Soziales

Personenbedingte Kündigung – Voraussetzungen, Ablauf und Rechte der Arbeitnehmer

Die personenbedingte Kündigung ist eine der drei Hauptarten der ordentlichen Kündigung im deutschen Arbeitsrecht. Im Gegensatz zur verhaltensbedingten Kündigung beruht sie auf persönlichen Eigenschaften...

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