Redaktion

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Privates Fehlverhalten und arbeitsrechtliche Konsequenzen – Der Fall „Sylt-Video“

Die Grenze zwischen privatem Fehlverhalten und arbeitsrechtlicher Relevanz ist ein Thema, das immer wieder die Gerichte beschäftigt. Der aktuelle Fall des „Sylt-Videos“, in dem...

Darf eine Stadt eine Angestellte wegen Teilnahme an einem rechtsextremen Treffen kündigen?

Die Teilnahme an rechtsextremen Veranstaltungen wirft komplexe rechtliche und gesellschaftliche Fragen auf, insbesondere wenn es um das Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst geht. Der Fall...

Außerordentliche Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit – Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen

Die Frage, unter welchen Voraussetzungen eine außerordentliche Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit rechtmäßig ist, hat die Arbeitsgerichte immer wieder beschäftigt. Mit Urteil vom 8. Juli...

Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen – Ein wegweisendes Urteil des BAG

Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU-Bescheinigung) ist im deutschen Arbeitsrecht seit jeher ein zentrales Dokument. Arbeitnehmer nutzen sie, um ihren Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu untermauern,...

Verkehrsunfall – Ablauf der Schadenregulierung, Ansprüche und mehr

Ein Verkehrsunfall kann für die Beteiligten nicht nur eine physische und psychische Belastung darstellen, sondern auch rechtliche und finanzielle Herausforderungen mit sich bringen. Was...

Schonfristzahlung und ordentliche Kündigung im Mietrecht

Kann eine ordentliche Kündigung durch eine Schonfristzahlung unwirksam werden? Die Frage, ob eine ordentliche Kündigung durch eine Schonfristzahlung unwirksam wird, beschäftigt seit Jahren Mieter, Vermieter...

Die GEZ – Rechtsgrundlagen und Hintergrundwissen zur Rundfunkbeitragspflicht

Der Rundfunkbeitrag, oft umgangssprachlich noch „GEZ-Gebühr“ genannt, ist eine Abgabe, die in Deutschland zur Finanzierung des öffentlich-rechtlichen Rundfunks dient. Die gesetzliche Grundlage des Rundfunkbeitrags...

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