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Arbeitgeberpflichten
Kündigung, Kündigungsschutz und Aufhebungsvereinbarung
Der Aufhebungsvertrag – Rechte, Pflichten und wichtige Hinweise
Ein Aufhebungsvertrag ist eine beliebte Alternative zur Kündigung, um ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich zu beenden. Doch was genau ist ein Aufhebungsvertrag, welche Rechte und Pflichten...
Kündigung, Kündigungsschutz und Aufhebungsvereinbarung
Kündigungsschutz im Arbeitsrecht – Ablauf, Gründe und Ansprüche der Arbeitnehmer
Der Kündigungsschutz spielt im deutschen Arbeitsrecht eine entscheidende Rolle, um Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Insbesondere durch das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) wird geregelt, wann...
Video Ratgeber
Arbeitszeugnis – Was dir zusteht und was nicht
Ein faires Arbeitszeugnis ist kein Bonus, sondern dein gutes Recht. Es muss wohlwollend formuliert sein – darf aber nicht lügen. Anspruch hast du bei...
Arbeit & Soziales
Abgeltung von Überstunden – Rechte, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten
Die Abgeltung von Überstunden ist ein wiederkehrendes Streitthema im Arbeitsrecht. Während Arbeitnehmer für ihre geleisteten Überstunden fair entlohnt werden wollen, versuchen Arbeitgeber häufig, diese...
Arbeit & Soziales
Keine Altersdiskriminierung bei Stellenanzeigen für Berufseinsteiger – Urteil des LAG Rheinland-Pfalz (Az. 5 SLa 81/24)
Die Frage der Altersdiskriminierung im Bewerbungsverfahren ist seit Jahren ein rechtlich sensibles Thema. Besonders Stellenanzeigen, die sich gezielt an Berufseinsteiger oder Bewerber mit wenigen...
Steuerfragen leicht gemacht!
Die Neuregelung der Besteuerung von Firmenwagen – Was ändert sich 2024?
Firmenwagen und Steuerrecht im Fokus
Firmenwagen sind ein beliebter Bestandteil vieler Gehaltspakete, bringen jedoch steuerliche Verpflichtungen mit sich. Die Besteuerung des privaten Nutzungsanteils eines Firmenwagens...
Arbeit & Soziales
Das Arbeitszeugnis – Rechte, Pflichten und rechtliche Fallstricke
Ein Arbeitszeugnis ist weit mehr als nur eine Formalität – es ist ein zentrales Dokument, das die berufliche Zukunft eines Arbeitnehmers maßgeblich beeinflussen kann....
Kündigung, Kündigungsschutz und Aufhebungsvereinbarung
Betriebsbedingte Kündigung 2025 – Voraussetzungen, Rechte und aktuelle Entwicklungen
Die betriebsbedingte Kündigung bleibt ein zentrales Thema des Arbeitsrechts und stellt eine der häufigsten Gründe für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar. Arbeitgeber sehen sich...