Dienstag, Juli 8, 2025
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Schadensersatz

Schadensersatz wegen Mobbing – Rechte und Möglichkeiten im deutschen Recht

Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem, das nicht nur psychische und physische Belastungen für die Betroffenen mit sich bringt, sondern auch rechtliche Konsequenzen...

Mietminderung wegen Heizungsausfall im Winter – Rechte der Mieter und Handlungsmöglichkeiten

Ein Heizungsausfall im Winter ist nicht nur unangenehm, sondern stellt auch eine erhebliche Beeinträchtigung der Wohnqualität dar. Gerade in der kalten Jahreszeit ist der...

Kündigungsschutz bei Alkoholismus – Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

Alkoholismus ist nicht nur eine persönliche Herausforderung, sondern hat oft auch Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis. Wenn die Arbeitsleistung oder das Verhalten eines Arbeitnehmers durch...

Unfallabwicklung – Augen auf bei der Wahl des Sachverständigen

Ein Verkehrsunfall ist immer eine belastende Situation – emotional, organisatorisch und oft auch finanziell. Nach einem Unfall ist es entscheidend, die richtigen Schritte einzuleiten,...

SCHUFA-Berichtigung, SCHUFA-Löschung und Schadensersatz – Ihre Rechte und Handlungsmöglichkeiten

Ein negativer SCHUFA-Eintrag kann weitreichende Folgen haben: von der Ablehnung eines Kredits bis zur Verweigerung eines Mobilfunkvertrags. Doch was können Betroffene tun, wenn die...

Das Mobbingtagebuch – Beweissicherung und rechtliche Bedeutung im Mobbingverfahren

Mobbing am Arbeitsplatz ist schwer zu beweisen, da die Übergriffe oft subtil erfolgen und Betroffene häufig allein mit ihrer Wahrnehmung dastehen. Ein Mobbingtagebuch ist...

Bossing – Systematisches Mobbing durch Vorgesetzte – Rechtliche Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten

Das sogenannte Bossing beschreibt eine spezifische Form des Mobbings, bei der gezielte Schikanen, Diskriminierungen oder Ausgrenzungen vom Vorgesetzten gegenüber einem Arbeitnehmer ausgehen. Diese Form...

Mobbing am Arbeitsplatz – Rechtliche Grundlagen, Handlungsmöglichkeiten und Perspektiven

Mobbing am Arbeitsplatz stellt in Deutschland ein ernstzunehmendes Problem dar, das nicht nur die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer psychisch und physisch belastet, sondern auch...
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