Di., 3. März, 2026
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Tag: Beweislast

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Das Mobbingtagebuch – Beweissicherung und rechtliche Bedeutung im Mobbingverfahren

Mobbing am Arbeitsplatz ist schwer zu beweisen, da die Übergriffe oft subtil erfolgen und Betroffene häufig allein mit ihrer Wahrnehmung dastehen. Ein Mobbingtagebuch ist...

Darf eine Stadt eine Angestellte wegen Teilnahme an einem rechtsextremen Treffen kündigen?

Die Teilnahme an rechtsextremen Veranstaltungen wirft komplexe rechtliche und gesellschaftliche Fragen auf, insbesondere wenn es um das Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst geht. Der Fall...

Außerordentliche Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit – Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen

Die Frage, unter welchen Voraussetzungen eine außerordentliche Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit rechtmäßig ist, hat die Arbeitsgerichte immer wieder beschäftigt. Mit Urteil vom 8. Juli...

Verkehrsunfall – Ablauf der Schadenregulierung, Ansprüche und mehr

Ein Verkehrsunfall kann für die Beteiligten nicht nur eine physische und psychische Belastung darstellen, sondern auch rechtliche und finanzielle Herausforderungen mit sich bringen. Was...

Medienmanipulation durch KI – Rechtliche Handhabe gegen irreführende Inhalte

Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren enorme Fortschritte gemacht. Insbesondere im Bereich der Medien führt dies zu beachtlichen Entwicklungen – jedoch auch...

Rechtsschutz gegen ChatGPT und KI-Modelle: Was, wenn Inhalte unwahr sind?

Einführung: KI als Informationsquelle – Chancen und Risiken Mit der Verbreitung von Künstlicher Intelligenz wie ChatGPT eröffnen sich neue Möglichkeiten in der Informationsvermittlung. Doch was...

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