Tag: Kündigungsfristen

Die betriebsbedingte Kündigung bleibt ein zentrales Thema des Arbeitsrechts und stellt eine der häufigsten Gründe für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar. Arbeitgeber sehen sich...

Ist eine Eigenbedarfskündigung für entfernte Verwandte rechtmäßig? Die Eigenbedarfskündigung ist eines der umstrittensten Themen im Mietrecht. Sie wird häufig als Instrument genutzt, um Mietverhältnisse zu...

Alkoholismus ist nicht nur eine persönliche Herausforderung, sondern hat oft auch Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis. Wenn die Arbeitsleistung oder das Verhalten eines Arbeitnehmers durch...

Die Eigenbedarfskündigung ist eine der häufigsten Gründe, warum Vermieter Mietverträge kündigen. Sie ermöglicht es Vermietern, eine vermietete Wohnung für sich selbst, ihre Angehörigen oder...

Die verhaltensbedingte Kündigung ist ein besonders heikles Thema im Arbeitsrecht. Sie stellt eine der drei Hauptarten der ordentlichen Kündigung dar und wirft häufig Fragen...

Kann eine ordentliche Kündigung durch eine Schonfristzahlung unwirksam werden? Die Frage, ob eine ordentliche Kündigung durch eine Schonfristzahlung unwirksam wird, beschäftigt seit Jahren Mieter, Vermieter...

Die betriebsbedingte Kündigung ist eine der häufigsten Kündigungsarten im deutschen Arbeitsrecht. Sie kommt zum Einsatz, wenn ein Arbeitgeber aus wirtschaftlichen oder organisatorischen Gründen Personal...