Samstag, November 22, 2025
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Abmahnung

Kündigung verhaltensbedingt – Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

Die verhaltensbedingte Kündigung ist ein besonders heikles Thema im Arbeitsrecht. Sie stellt eine der drei Hauptarten der ordentlichen Kündigung dar und wirft häufig Fragen...

Privates Fehlverhalten und arbeitsrechtliche Konsequenzen – Der Fall „Sylt-Video“

Die Grenze zwischen privatem Fehlverhalten und arbeitsrechtlicher Relevanz ist ein Thema, das immer wieder die Gerichte beschäftigt. Der aktuelle Fall des „Sylt-Videos“, in dem...

Keine Abmahnung wegen Verweigerung der Corona-Impfung

Die Corona-Pandemie stellte Gesellschaft, Wirtschaft und Rechtssystem vor immense Herausforderungen. Insbesondere die einrichtungsbezogene Impfpflicht sorgte für heftige Diskussionen. Während einige die Impfpflicht als unzulässigen...

Rechtliche Schritte gegen negative Bewertungen – So können Sie sich schützen

Negative Online-Bewertungen sind für Unternehmen und Selbstständige oft ein großes Ärgernis. Zwar sind Meinungsäußerungen grundsätzlich durch die Meinungsfreiheit gedeckt, doch nicht jede Bewertung ist...

Der Kündigungsbutton bei Online-Abos – Einfache Kündigung oder nur Theorie?

Seit Juli 2022 sind Unternehmen in Deutschland gesetzlich verpflichtet, Verbrauchern eine einfache Möglichkeit zur Kündigung von Online-Abos anzubieten – den sogenannten Kündigungsbutton. Diese Regelung...
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