Neueste Artikel:

Bossing und Mobbing durch Vorgesetzte – Rechte von Arbeitnehmern, Beweisführung und aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht

Mobbing am Arbeitsplatz gehört zu den belastendsten Erfahrungen im Berufsleben. Besonders schwierig wird die Situation für Arbeitnehmer, wenn die Angriffe nicht von Kollegen ausgehen, sondern...

Kündigungsschutzklage im Arbeitsrecht – Frist, Ablauf, Erfolgsaussichten und aktuelle Rechtsprechung (Rechtsstand: 2026)

Kündigungsschutzklage im Arbeitsrecht – Frist, Ablauf, Erfolgsaussichten und aktuelle...

Überstundenvergütung im Arbeitsrecht – wann Arbeitnehmer Anspruch auf Bezahlung ihrer Mehrarbeit haben (Rechtsstand 2026)

Überstundenvergütung im Arbeitsrecht – wann Arbeitnehmer Anspruch auf Bezahlung...

Bossing und Mobbing durch Vorgesetzte – Rechte von Arbeitnehmern, Beweisführung und aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht

Mobbing am Arbeitsplatz gehört zu den belastendsten Erfahrungen im...

Medienmanipulation durch KI – Rechtliche Handhabe gegen irreführende Inhalte

Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren enorme...

Rechtsschutz gegen ChatGPT und KI-Modelle: Was, wenn Inhalte unwahr sind?

Einführung: KI als Informationsquelle – Chancen und Risiken Mit der...

Umsatzsteuervoranmeldung einfach erklärt – Fristen, Ablauf, Fehler und Tipps für Gründer 2026

Umsatzsteuervoranmeldung verstehen – warum sie für Gründer entscheidend ist Warum...

Die Räumungsklage – Voraussetzungen, Ablauf und Rechte von Vermietern und Mietern

Die Räumungsklage ist ein zentrales Instrument im Mietrecht, um einen Mieter zur Räumung einer Wohnung zu zwingen, wenn das Mietverhältnis beendet wurde und der...

Betriebsbedingte Kündigung 2026 – Voraussetzungen, Rechte und aktuelle Entwicklungen

Die betriebsbedingte Kündigung bleibt ein zentrales Thema des Arbeitsrechts und stellt eine der häufigsten Gründe für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar. Arbeitgeber sehen sich...

Meistgelesen:

Anregungen? Verbesserungsvorschläge? Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung.

Aus dem Arbeitsrecht

Verbraucherrecht

Anspruch auf einen Kitaplatz – Rechte der Eltern und wie man sie durchsetzt

Recht auf einen Kitaplatz – die gesetzliche Grundlage Das Recht auf einen Kitaplatz ist in § 24 SGB VIII (Sozialgesetzbuch) verankert. Seit dem...

Insolvenz & Co.

Das P-Konto – Schutz des Existenzminimums bei Pfändungen

Ein Pfändungsschutzkonto, kurz P-Konto, ist ein Girokonto mit einem besonderen Schutzmechanismus, der es Schuldnern ermöglicht, trotz einer Kontopfändung über ihr Existenzminimum zu...

Chat GPT, KI & Medien

Gründer & StartUP

spot_img

Auf den Punkt gebracht

Mieten & vermieten

spot_img

Letzte Artikel im Überblick

Betriebsinternes Fußballspiel ist kein Arbeitsunfall – Entscheidung des BSG

Hintergrund des Urteils Das Bundessozialgericht (BSG) hat am 26.09.2024 (Az. B 2 U 14/22 R) entschieden, dass Verletzungen, die bei einem betriebsinternen Fußballspiel entstehen, nicht...

Datenschutz und Scraping – Bundesgerichtshof entscheidet über Facebook-Datenvorfall

Hintergrund: Der Scraping-Skandal bei Facebook Der Bundesgerichtshof (BGH) hat sich mit einem bedeutenden Fall zum Thema Datenschutz und sogenanntem Scraping beschäftigt. Dabei ging es um...

Werbung für „Anti-Kater“-Tabletten unzulässig – Ein Urteil mit weitreichenden Konsequenzen

Hintergrund des Urteils Das Oberlandesgericht Frankfurt am Main hat entschieden, dass die Werbung für „Anti-Kater“-Tabletten, die als Nahrungsergänzungsmittel verkauft werden, unzulässig ist. Diese Entscheidung stützt...

Kündigungsschutz in der Probezeit – Was Arbeitnehmer wissen sollten

Die Probezeit – eine wichtige Orientierungsphase Die Probezeit dient sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern dazu, ein Arbeitsverhältnis auf seine Eignung zu überprüfen. Sie beträgt in...
- Advertisement -

Überstunden und deren Vergütung – Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

Was sind Überstunden? Überstunden entstehen, wenn ein Arbeitnehmer über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus tätig ist. Sie gehen über die Regelarbeitszeit hinaus und können durch...

Abmahnung am Arbeitsplatz – Wann sie gerechtfertigt ist und wie man reagieren sollte

Die rechtlichen Grundlagen der Abmahnung Eine Abmahnung ist ein arbeitsrechtliches Instrument, das Arbeitgeber nutzen, um auf Fehlverhalten eines Mitarbeiters hinzuweisen. Sie dient nicht nur als...

Kündigung wegen Eigenbedarf – Rechte der Mieter und Pflichten der Vermieter

Die Eigenbedarfskündigung – rechtliche Grundlagen Eine Kündigung wegen Eigenbedarfs ist in Deutschland gemäß § 573 Abs. 2 Nr. 2 BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) möglich. Diese Regelung...

Anregungen

SCHUFA & Co.