Mobbing am Arbeitsplatz gehört zu den belastendsten Erfahrungen im Berufsleben. Besonders schwierig wird die Situation für Arbeitnehmer, wenn die Angriffe nicht von Kollegen ausgehen, sondern...
Die Räumungsklage ist ein zentrales Instrument im Mietrecht, um einen Mieter zur Räumung einer Wohnung zu zwingen, wenn das Mietverhältnis beendet wurde und der...
Die betriebsbedingte Kündigung bleibt ein zentrales Thema des Arbeitsrechts und stellt eine der häufigsten Gründe für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar. Arbeitgeber sehen sich...
Überstundenvergütung im Arbeitsrecht – wann Arbeitnehmer Anspruch auf Bezahlung ihrer Mehrarbeit haben (Rechtsstand 2026)
Warum dieses Thema jetzt wichtig...
Ein Pfändungsschutzkonto, kurz P-Konto, ist ein Girokonto mit einem besonderen Schutzmechanismus, der es Schuldnern ermöglicht, trotz einer Kontopfändung über ihr Existenzminimum zu...
Nebenkostenabrechnung – ein Überblick
Die jährliche Nebenkostenabrechnung ist für viele Mieter ein großes Thema. Sie umfasst Ausgaben wie Heizung, Wasser, Müllentsorgung und Hausmeisterkosten, die Vermieter...
Das gesetzliche Widerrufsrecht bei Online-Käufen
Beim Online-Shopping genießen Verbraucher besondere Schutzrechte. Nach § 355 BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) steht jedem Verbraucher bei Fernabsatzverträgen ein Widerrufsrecht zu....
Die Bedeutung der SCHUFA und ihrer Einträge
Die SCHUFA (Schutzgemeinschaft für allgemeine Kreditsicherung) ist Deutschlands größte Wirtschaftsauskunftei. Ihre Einträge beeinflussen maßgeblich, ob eine Person Kredite,...
Mit der zunehmenden Digitalisierung spielt der digitale Nachlass eine immer wichtigere Rolle im Erbrecht. Unsere Online-Identität, bestehend aus E-Mail-Konten, sozialen Netzwerken, digitalen Abonnements, Cloud-Speichern...
Die personenbedingte Kündigung ist eine der drei Hauptarten der ordentlichen Kündigung im deutschen Arbeitsrecht. Im Gegensatz zur verhaltensbedingten Kündigung beruht sie auf persönlichen Eigenschaften...
Die betriebsbedingte Kündigung ist eine der häufigsten Kündigungsarten im deutschen Arbeitsrecht. Sie kommt zum Einsatz, wenn ein Arbeitgeber aus wirtschaftlichen oder organisatorischen Gründen Personal...
Die Eigenbedarfskündigung ist eines der häufigsten Mittel, mit dem Vermieter Mietverhältnisse beenden. Doch nicht jede Kündigung wegen Eigenbedarfs ist rechtmäßig. In der Praxis kommt...